Wyrok TSUE wpływa na rozliczenie godzin nadliczbowych.
29 lipca 2022
Autor: Przemysław Mazur
Obecnie wydaje się dominować pogląd, że zawarcie przez pracodawcę dwóch umów o pracę z tym samym pracownikiem pozwala na odrębne rozliczanie nadgodzin z każdej z tych umów. Pogląd ten oparty jest na uchwale Sądu Najwyższego sprzed ponad 50 lat, wydanej na gruncie nieobowiązującego już stanu prawnego. W zeszłym roku TSUE wydał orzeczenie, które nakazuje ten pogląd zrewidować.
Zapraszamy do lektury opinii mec. Przemysław Mazur w tej sprawie na łamach prawo.pl.
Opinia dostępna tutaj: LINK
29 lipca 2022
Autor: Przemysław Mazur
11 października 2023Autorzy: Piotr Haiduk, Aleksandra Kieliszek
Wygrana w sporze korporacyjnym z uczelnią wyższą w tle.
Kancelaria odniosła kolejny sukces w wielowątkowym sporze korporacyjnym o kontrolę nad spółką. Sprawa miała wyjątkowo ciekawy stan prawny i faktyczny. Wynikało to z posiadania prze...
9 października 2023
Rekrutujemy
Rozpoczynamy rekrutację na praktyki w zespole prawa procesowego oraz zespole korporacyjnym. Jeżeli: studiujesz na IV lub V roku prawa albo właśnie ukończyłaś/eś studia z wyni...
Skontaktuj
się z nami...
Romanowski i Wspólnicy sp. k.
Centrum Jasna
Jasna 14/16A
00-041 Warszawa
