Wyrok TSUE wpływa na rozliczenie godzin nadliczbowych.
29 lipca 2022
Autor: Przemysław Mazur
Obecnie wydaje się dominować pogląd, że zawarcie przez pracodawcę dwóch umów o pracę z tym samym pracownikiem pozwala na odrębne rozliczanie nadgodzin z każdej z tych umów. Pogląd ten oparty jest na uchwale Sądu Najwyższego sprzed ponad 50 lat, wydanej na gruncie nieobowiązującego już stanu prawnego. W zeszłym roku TSUE wydał orzeczenie, które nakazuje ten pogląd zrewidować.
Zapraszamy do lektury opinii mec. Przemysław Mazur w tej sprawie na łamach prawo.pl.
Opinia dostępna tutaj: LINK
29 lipca 2022
Autor: Przemysław Mazur
16 września 2025
Najnowsze zmiany w prawie pracy – sierpień 2025
Prawnicy kancelarii Romanowski i Wspólnicy – Emil Smogorzewski, PhD i Klaudia Szwarczyńska – przygotowali dla Państwa aktualne informacje o nadchodzących zmianach w prawie pracy - ...
16 września 2025
Autorzy: dr Emil Smogorzewski, Klaudia Szwarczyńska
Pracodawco, sprawdzisz dyplom, przechowasz e-BHP i… zadbasz o temperaturę!
Zespół prawa pracy w kancelarii Romanowski i Wspólnicy – adw. Emil Smogorzewski, PhD, counsel oraz r.pr. Klaudia Szwarczyńska, associate – przygotowali dla Państwa letnie podsumowa...
Skontaktuj
się z nami...
Romanowski i Wspólnicy sp. k.
Centrum Jasna
Jasna 14/16A
00-041 Warszawa
