Wyrok TSUE wpływa na rozliczenie godzin nadliczbowych.
29 lipca 2022
Autor: Przemysław Mazur
Obecnie wydaje się dominować pogląd, że zawarcie przez pracodawcę dwóch umów o pracę z tym samym pracownikiem pozwala na odrębne rozliczanie nadgodzin z każdej z tych umów. Pogląd ten oparty jest na uchwale Sądu Najwyższego sprzed ponad 50 lat, wydanej na gruncie nieobowiązującego już stanu prawnego. W zeszłym roku TSUE wydał orzeczenie, które nakazuje ten pogląd zrewidować.
Zapraszamy do lektury opinii mec. Przemysław Mazur w tej sprawie na łamach prawo.pl.
Opinia dostępna tutaj: LINK
29 lipca 2022
Autor: Przemysław Mazur
17 czerwca 2025
Autorzy: Michał Romanowski, Piotr Haiduk, Aleksandra Cyniak
Precedensowa rozprawa przed TSUE w sprawie WIBOR-u (C-471/24)
11 czerwca 2025 r. przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej w Luksemburgu odbyła się rozprawa w precedensowej sprawie dotyczącej WIBOR-u. PKO Bank Polski reprezentowany b...
11 czerwca 2025
Autor: Piotr Haiduk
XII Kongres Prawa Bankowego
drugi dzień XII Kongresu Prawa Bankowego, 12 czerwca Już o 9:00 zapraszamy na panel otwierający dzień: 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐣𝐞̨ 𝐳 𝐫𝐨𝐳𝐩𝐫𝐚𝐰𝐲 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐝 𝐓𝐒𝐔𝐄 𝐰 𝐬𝐩𝐫𝐚𝐰𝐢𝐞 𝐖𝐈𝐁𝐎𝐑 (𝐂-𝟒𝟕𝟏/𝟐𝟒). W dyskusji ...
Skontaktuj
się z nami...
Romanowski i Wspólnicy sp. k.
Centrum Jasna
Jasna 14/16A
00-041 Warszawa
