Miesiąc: maj 2022

Praktycy z naszej Kancelarii udzielają się naukowo. Radca prawny i doradca restrukturyzacyjny Maciej Stasiewicz  prowadził 28 maja 2022 r. wykład na studiach podyplomowych „Prawo restrukturyzacyjne i upadłościowe” organizowanych przez Uniwersytet Jagielloński w Krakowie.

Tematem wykładu były pozasądowe formy restrukturyzacji i umowy standstill z wierzycielami (głównie bankami) – jak negocjować polubowną spłatę zadłużenia, na co powinien uważać dłużnik, a na co wierzyciel, jak umowa standstill może pomóc w negocjacjach i co się na taką umowę składa. Skutecznie przeprowadzone negocjacje pozwalają uniknąć konieczności otwarcia postępowania restrukturyzacyjnego albo ogłoszenia upadłości. W naszej Kancelarii doradzamy przedsiębiorstwom zagrożonym kryzysem i prowadzimy najtrudniejsze negocjacje z wierzycielami i dłużnikami. Uważamy, że warto próbować porozumieć się bez udziału sądu i oficjalnego postępowania restrukturyzacyjnego, którego jednak czasem nie da się uniknąć – chociażby, gdy dłużnik i wierzyciel nie będą mogli dojść do satysfakcjonującego rozwiązania. Popełnione w trakcie rozmów błędy wpływają na przebieg całej restrukturyzacji i mogą zaburzyć plan na ratowanie przedsiębiorstwa. Natomiast nawet ostatecznie nieudane negocjacje, ale prowadzone we właściwy sposób, pomagają odzyskać zaufanie wierzycieli w powodzenie restrukturyzacji, które jest niezbędne do ratowania biznesu. Poza sposobem prowadzenia negocjacji, ważne jest też kiedy są podejmowane – im wcześniejsze wykrycie symptomów kryzysu w przedsiębiorstwie, tym łatwiejsze łagodzenie jego objawów. Na kryzys trzeba być przygotowanym.

Podczas pandemii ustawodawca wprowadził wiele przepisów, które istotnie zmieniają zasady obrotu prawnego. Ich stosowanie budzi wątpliwości w praktyce, a interpretacja przysparza problemów sądom i prawnikom.

Jednym z problematycznych zagadnień jest wyłączenie fikcji doręczenia nieodebranego listu poleconego – innymi słowy: „nieodebranie awiza” oznacza niedoręczenie pisma. Uwaga: nie od każdego nadawcy i tylko przesyłek nadanych w konkretnej formie. Czy to oznacza, że jeśli nie odbierzemy listu poleconego, to nie dojdzie np. do wypowiedzenia umowy? A co jeśli list został wysłany kurierem? Jak tę sytuację oceniają sądy? Na te i inne pytania nasuwające się w zw. z art. 98 ust. 1 ustawy o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 odpowiadają radcowie prawni z naszej Kancelarii: Grzegorz Romanowski i Jacek Krentusz.

Zapraszamy do lektury w Dzienniku Gazecie Prawnej: Link

Ponoć dwa ostatnie piętra biurowca przy ul. Wołoskiej 24 to miejsce kultowe w branży mediowej. Na powierzchni ponad 2500 metrów kwadratowych odnaleźć można Stadion Narodowy, Pałac Kultury, czy też replikę figurki Matki Boskiej wprost z Pragi Północ. Tym bardziej cieszymy się, że mogliśmy doradzać przy zawarciu umowy najmu tej powierzchni przez spółki z grupy Mediabrands.

Mediabrands to jedna z największych na świecie globalnych agencji marketingowych, obecna w ponad 100 krajach, notowana na Nowojorskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. W jej skład wchodzą między innymi agencje Initative, UM czy Reprise.

Szczególne gratulacje w związku z zakończeniem projektu dla Mikołaj Zglenicki oraz Agnieszka Wiśniewska.

Ze strony kancelarii projekt prowadził Przemysław Mazur oraz Łukasz Matyjas.

Zatrudnianie pracowników – w tym cudzoziemców – na odległość, jest dopuszczalne. Rygorystyczne pojmowanie wymogu stosowania formy pisemnej dla umów tak powszechnych jak umowy o pracę, jest oderwane od realiów współczesnej rzeczywistości społecznej oraz gospodarczej.

Zagadnienie to opisuje szerzej na łamach prawo.pl mec. Przemysław Mazur.

Czytaj więcej na Prawo.pl – LINK

Wielu praktyków prawa zajęło stanowisko, że działanie pracodawców polegające na zamieszczaniu ogłoszeń o pracę kierowanych do obywateli Ukrainy stanowi formę dyskryminacji i jest to zachowanie niedopuszczalne. Ze stanowiskiem tym nie sposób się zgodzić. Tego typu działania pracodawców stanowią wręcz podręcznikowy przykład tzw. dyskryminacji pozytywnej i – przy zachowaniu pewnych warunków – są zgodne z przepisami Kodeksu pracy oraz innych ustaw.

Zagadnienie to omawiają na łamach Gazety Prawnej Przemysław Mazur oraz Marta Janyska (Link).

Artykuł dostępny Tutaj.

Z wielką przyjemnością ogłaszamy, że dotychczasowi partnerzy Romanowski i Wspólnicy adw. Piotr Haiduk i r. pr. Łukasz Matyjas dołączyli do grona partnerów equity Kancelarii. Panowie są związani z Kancelarią odpowiednio od 12 i 16 lat. Współtworzenie Kancelarii z tak doświadczonymi i zaangażowanymi ekspertami to zaszczyt i powód do dumy dla naszego całego zespołu. Łukasz i Piotr na przestrzeni lat udowodnili, że potrafią doskonale zarządzać zespołem prawników, dostrzegać potrzeby klientów i są w stanie sprostać najtrudniejszym projektom, jakie stawia przed nimi prawniczo-biznesowa rzeczywistość. To m.in. dzięki ich kompetencjom nasza Kancelaria cieszy się zaufaniem wśród Klientów gotowych powierzyć nam obsługę ich najtrudniejszych problemów i dzięki ich pracy możliwy jest ciągły rozwój Kancelarii.

„Z ogromną radością podjęliśmy z Adamem i Grzegorzem Romanowskim decyzję o dołączeniu Piotra Haiduka i Łukasza Matyjasa do grona equity partners Kancelarii Romanowski i Wspólnicy. Piotrek i Łukasz są z nami od zawsze. Łukasz jest z nami praktycznie od początku istnienia Kancelarii i to z nim rozpoczęliśmy budowę naszej Kancelarii. Piotrek z kolei jest moim wychowankiem, studentem. Nie chciał co prawda zdawać egzaminu z prawa cywilnego ani handlowego u mnie, bo ponoć nigdy nie mam gotowej listy pytań, a przez to giełda pytań studentów była bezużyteczna, ale za to skończył u mnie szósty rok studiów uczęszczając dobrowolnie na seminarium magisterskie już po swojej obronie pracy magisterskiej – a bronił się u mnie i z mega sukcesem. Łukasza i Piotrka łączy to, że to oni wybrali naszą Kancelarię. Obaj powiedzieli, że chcą współtworzyć naszą Kancelarię i nie wyobrażają sobie, aby mogło być inaczej.

Dzisiaj, po tylu latach współpracy Adam, Grzegorz i ja jesteśmy im bardzo wdzięczni za ich decyzję. Przeszliśmy razem bardzo wiele i wiemy, że partnerstwo z Piotrkiem i Łukaszem jest kluczem do sukcesu naszej Kancelarii. Łukasz jest bez wątpienia jednym z najwybitniejszych procesualistów w Polsce. Piotrek jest bez wątpienia jednym z najwybitniejszych prawników biznesowych w Polsce. Wspólnie rozwiązujemy najpoważniejsze problemy polskich przedsiębiorców, i nie tylko ich – mam na myśli np. zaangażowanie w sprawy Igora Tuleyi i Pawła Juszczyszyna. Natura naszych projektów powoduje, że nie możemy chwalić się nimi, ale sprawy nierozwiązywalne dla innych trafiają do nas. Bo mamy nie tylko wiedzę, ale przede wszystkim wyobraźnię oraz empatię emocjonalną i poznawczą. Dzięki temu klienci darzą nas zaufaniem. DNA Romanowski i Wspólnicy tworzą takie osoby, jak Piotrek Haiduk i Łukasz Matyjas.” – prof. dr hab. Michał Romanowski.

Łukasz, Piotrek, gratulujemy!