Uzupełniający urlop macierzyński od 19 marca 2025 r.

Nowy, uzupełniający urlop macierzyński – od 19 marca 2025 r.
To ważna zmiana dla pracodawców i rodziców wcześniaków oraz noworodków wymagających hospitalizacji.

Od 19 marca 2025 r. wchodzą w życie przepisy wprowadzające nowy uzupełniający urlop macierzyński. Urlop przysługuje również rodzicom dzieci urodzonych przed wejściem w życie ustawy – pod pewnymi warunkami.

Komu przysługuje? – rodzicom dzieci urodzonych przed 28 tygodniem ciąży lub z wagą ≤ 1000 g,
✔️dzieci urodzonych między 28 a 37 tygodniem ciąży z wagą > 1000 g,
✔️dzieci urodzonych po 37 tygodniu, które były hospitalizowane od 5 do 28 dnia po porodzie.

Urlop nie jest udzielany automatycznie – trzeba złożyć wniosek i dołączyć dokumentację.

Pracodawca nie może odmówić jego udzielenia, jeśli spełnione są wymogi.

W najnowszym newsletterze znajdziesz także:
✔️ warunki skorzystania z urlopu,
✔️ dokumenty, które trzeba przygotować,
✔️ zasady wypłaty zasiłku macierzyńskiego,
✔️ co z ciążami mnogimi i sytuacjami wyjątkowymi.

 Sprawdź szczegóły w newsletterze [TUTAJ] i przygotuj firmę na nowe obowiązki.