PPK wchodzi w decydującą fazę. Czas na średnie i małe firmy
28 sierpnia 2020 / Sprawy pracownicze
Autor: Przemysław Mazur
Większość tzw. średnich pracodawców nie jest objętych działaniem zakładowych organizacji związkowych, a więc większość pracodawców z tej grupy będzie musiała zorganizować na potrzeby wdrożenia PPK odrębne wybory reprezentacji pracowników. W obecnych okolicznościach właściwa organizacja procesu wyborczego może się okazać problematyczna, zwłaszcza jeżeli dany pracodawca nie dysponuje rozwiązaniami informatycznymi pozwalającymi na wybór tej reprezentacji w sposób elektroniczny.
Przemysław Mazur w komentarzu dla My Company.
https://mycompanypolska.pl/artykul/raport:-ppk-wchodzi-w-decydujaca-faze-czas-na-srednie-i-male-firmy/5168
28 sierpnia 2020 / Sprawy pracownicze
Autor: Przemysław Mazur
Pozostałe wpisy
29 grudnia 2022
Autor: Przemysław Mazur
Sprawy pracownicze
Rewolucja zatrudnienia w grupach kapitałowych?
Obecnie w grupach kapitałowych powszechnym jest, że przełożeni lub współpracownicy zatrudnieni są w innych spółkach grupy. W takim przypadku pracownik może podnieść zarzut, że jego...
22 lutego 2022
Autor: Przemysław Mazur
Sprawy pracownicze
Zwolnienie radnego bez zgody rady.
Na łamach prawo.pl ukazał się artykuł mec. Przemysława Mazura w sprawie uwarunkowań rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem będącym radnym. Celem szczególnej ochrony stosunków ...
Skontaktuj
się z nami...
Romanowski i Wspólnicy sp. k.
Centrum Jasna
Jasna 14/16A
00-041 Warszawa
