Sprawy pracownicze

Ograniczenie do 10-krotności minimalnego wynagrodzenia odprawy przewidzianej w kontrakcie menedżerskim to niezrozumiałe zróżnicowanie wobec sytuacji, gdyby odprawę gwarantowała umo...

Przepisy tzw. tarczy 4 pozwalają na jednostronne rozwiązanie umów o zakazie konkurencji. Może to zrobić tylko ten podmiot, który zobowiązany jest do wypłaty odszkodowania z tytułu ...

Program dobrowolnych odejść może stanowić alternatywę dla procedury zwolnień grupowych. Przy spełnieniu określonych warunków pozwala on na grupowe rozwiązanie umów o pracę bez koni...

Większość tzw. średnich pracodawców nie jest objętych działaniem zakładowych organizacji związkowych, a więc większość pracodawców z tej grupy będzie musiała zorganizować na potrze...

Przepisy tzw. tarczy antykryzysowej 4.0 wprowadzają nowe możliwości obniżenia kosztów zatrudnienia. Możliwości zawartych w przepisach jest wiele i z pewnością znajdą zastosowanie w...

Stanowisko resortu dotyczące obniżenia wysokości odpraw dla pracowników budzi istotne zastrzeżenia. Cel tarczy antykryzysowej przemawia za tym, aby ograniczeniu do kwoty 26.000 zł ...

Orzeczenie wydano na gruncie stanu prawnego sprzed nowelizacji kodeksu pracy z września 2019 r., która zmodyfikowała definicję dyskryminacji, ale ma znaczenie dla obecnych sporów. ...