Katarzyna Zarzycka i prof. Michał Romanowski wystąpią jako eksperci podczas Kongresu Finreg 2020, organizowanym przez Instytut Allerhanda, w panelu „Ocena odpowiedniości członków organów podmiotów nadzorowanych – nowa metodyka KNF na tle praktyki polskiej i europejskiej”.
Kongres odbędzie się online w dniu 23 października 2020 r. w godzinach 9:00-17:00.
http://allerhand.pl/index.php/pl/home/1082-eksperci-kongresu-finreg2020.html
Narastają wątpliwości, czy trzeba skorzystać ze skargi nadzwyczajnej przed wniesieniem skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia. Problem dostrzega I prezes Sądu Najwyższego.
W tych okolicznościach złożenie wniosku przez I prezesa SN o rozstrzygnięcie w poszerzonym składzie rozbieżności w wykładni prawa występującej w orzecznictwie jest jak najbardziej uzasadnione. Jest to bowiem zbyt istotna kwestia, aby pozostawiać ją w gestii składu siódemkowego czy nawet składu pełnej izby – komentuje prof. Michał Romanowski dla Dziennik Gazeta Prawna.
https://prawo.gazetaprawna.pl/artykuly/1493925,skargi-nadzwyczajne-spor-w-sn-sadzie-najwyzszym.html
Przepisy tzw. tarczy 4 pozwalają na jednostronne rozwiązanie umów o zakazie konkurencji. Może to zrobić tylko ten podmiot, który zobowiązany jest do wypłaty odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji, np. były pracodawca. Ta regulacja otwiera drogę do pozbawienia byłych pracowników oraz osób zatrudnianych na innych podstawach wynagrodzeń z umów o zakazie konkurencji.
Przemysław Mazur w artykule dla prawo.pl
https://www.prawo.pl/kadry/zakaz-konkurencji-jakie-umowy-moga-zostac-rozwiazane-w-dobie,503809.html
Program dobrowolnych odejść może stanowić alternatywę dla procedury zwolnień grupowych. Przy spełnieniu określonych warunków pozwala on na grupowe rozwiązanie umów o pracę bez konieczności przeprowadzania całej procedury właściwej dla zwolnień grupowych.
Przemysław Mazur w artykule dla prawo.pl.
https://www.prawo.pl/kadry/kiedy-program-dobrowolnych-odejsc-bedzie-wymagal-zastosowania,503362.html
Zagadka w Ekstraklasie SA. Wspólnicy, pisząc statut, sami związują się jego postanowieniami, które są odmienne od Kodeksu – w tym ujęciu ten pierwszy dokument jest jak umowa, której trzeba przestrzegać.
Prof. Michał Romanowski w artykule dla Rzeczpospolitej.
https://www.rp.pl/Opinie/309169910-Michal-Romanowski-Raz-statut-a-raz-kodeks-spolek-handlowych–zagadka-w-Ekstraklasie-SA.html
Zamrożenie przez rząd gospodarki motywowane zwalczaniem koronawirusa zainfekowało umowy zawierane przez uczestników obrotu profesjonalnego. Maseczki, gumowe rękawiczki i izolacja nie pomogą. Infekcja koronawirusem oznacza, że jedna ze stron umowy ponosi straty. Są to straty, wywołane okolicznościami niemożliwymi do przewidzenia przy zawieraniu umowy. Kto ten koszt powinien ponieść?
Prof. Michał Romanowski w artykule dla Rzeczpospolitej.
https://www.rp.pl/Opinie/307079945-Michal-Romanowski-Koronawirus-zainfekowal-umowy-przeksztalcajac-je-w-umowy-dlawiace.html
Większość tzw. średnich pracodawców nie jest objętych działaniem zakładowych organizacji związkowych, a więc większość pracodawców z tej grupy będzie musiała zorganizować na potrzeby wdrożenia PPK odrębne wybory reprezentacji pracowników. W obecnych okolicznościach właściwa organizacja procesu wyborczego może się okazać problematyczna, zwłaszcza jeżeli dany pracodawca nie dysponuje rozwiązaniami informatycznymi pozwalającymi na wybór tej reprezentacji w sposób elektroniczny.
Przemysław Mazur w komentarzu dla My Company.
https://mycompanypolska.pl/artykul/raport:-ppk-wchodzi-w-decydujaca-faze-czas-na-srednie-i-male-firmy/5168
Przepisy tzw. tarczy antykryzysowej 4.0 wprowadzają nowe możliwości obniżenia kosztów zatrudnienia. Możliwości zawartych w przepisach jest wiele i z pewnością znajdą zastosowanie w praktyce. Zapraszamy do zapoznania się z naszym komentarzem praktycznym do wybranych rozwiązań tarczy, które dotyczą tego zagadnienia.
Stanowisko resortu dotyczące obniżenia wysokości odpraw dla pracowników budzi istotne zastrzeżenia. Cel tarczy antykryzysowej przemawia za tym, aby ograniczeniu do kwoty 26.000 zł podlegały także świadczenia wynikające z zakładowych źródeł prawa pracy (np. odprawy wynikające z układu zbiorowego lub regulaminu wynagradzania).
Przemysław Mazur komentuje dla Dziennika Gazety Prawnej nowe regulacje tarczy antykryzysowej, dotyczące ograniczenia wysokości odpraw.\
https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/1487290,wysokosc-odprawy-tarcza-antykryzysowa.html
Rzeczywiście, redakcja przepisów nowelizacji ustawy o kontroli niektórych inwestycji pozostawia wiele do życzenia. Ta sytuacja wiele mówi o tym, w jak zły sposób uchwalane jest w Polsce prawo. Nie można go pisać szybko, bez przeczytania tego, co się przed chwilą napisało.
Prof. Michał Romanowski komentuje ustawę mającą przeciwdziałać wrogim przejęciom dla Dziennik Gazeta Prawna.
https://biznes.gazetaprawna.pl/artykuly/1487059,tarcza-40-problemy-z-wrogimi-przejeciami-przedsiebiorcy-z-polski.html
