Zwolnienia grupowe

21 grudnia 2022
Autor: Przemysław Mazur

Ustawa o zwolnieniach grupowych daje istotny zakres swobody w zakresie tego, którzy pracownicy zostaną objęci zwolnieniem. Swoboda ta nie oznacza jednak dowolności. W procedurze zwolnień grupowych pracodawca powinien określić kryteria doboru pracowników do zwolnienia. Kryteria te powinny być obiektywne oraz sprawiedliwe – pisze w artykule dla prawo.pl radca prawny Przemysław Mazur.

Link do artykułu: tutaj

21 grudnia 2022

Autor: Przemysław Mazur

Pozostałe wpisy

17 kwietnia 2026
Autorzy: Michał Romanowski, Piotr Haiduk, Monika Woźniak, Aleksandra Cyniak, Julia Budzarek

Kolejna wygrana w TSUE

Dnia 16 kwietnia 2026 r. TSUE rozstrzygnął trzy sprawy dotyczące przedawnienia roszczeń banków. Wyroki są korzystne dla banków. Trybunał potwierdził, że: 1️⃣ Upadek umowy kredytu...

Czytaj

4 marca 2026
Autorzy: Michał Romanowski, Aleksandra Kieliszek

Sukces w sporze korporacyjnym dotyczące powództwa z art. 189 k.p.c.

Powództwo z art. 189 k.p.c. nie może prowadzić do obejścia przepisów k.s.h. 26 lutego 2026 r. Aleksandra Kieliszek oraz prof. Michał Romanowski uzyskali korzystny wyrok w sporze...

Czytaj
Wszystkie aktualności
Skontaktuj
się z nami...

Romanowski i Wspólnicy sp. k.
Centrum Jasna
Jasna 14/16A
00-041 Warszawa