drEmilSmogorzewski

Ukończył z wyróżnieniem Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego. Adwokat w Izbie Adwokackiej w Warszawie.

W 2018 roku uzyskał stopień naukowy doktora nauk prawnych, na podstawie rozprawy doktorskiej pt. „Kontrola operacyjna w polskim procesie karnym”.

Z kancelarią Romanowski i Wspólnicy związany od 2024 roku.  Przedtem przez kilkanaście lat pracował dla polskich i międzynarodowych kancelarii prawnych.

W swojej praktyce zawodowej zajmuje się całą gamą spraw z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, obejmujących m.in. sprawy związane z molestowaniem seksualnym, mobbingiem, dyskryminacją, zwolnieniami grupowymi, wynagrodzeniem za pracę w godzinach nadliczbowych oraz śmiertelnymi wypadkami przy pracy. Reprezentuje pracodawców w postępowaniach przed Urzędem do Spraw Cudzoziemców, a także podczas kontroli przeprowadzanych przez Państwową Inspekcję Pracy oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Doradza międzynarodowym korporacjom w sprawach związanych m.in. z zatrudnianiem i zwalnianiem członków zarządu oraz menadżerów wyższego szczebla.

Posiada również duże doświadczenie w prowadzeniu skomplikowanych sporów sądowych, zarówno o charakterze gospodarczym (m.in. spory budowlane, wdrożenia systemów informatycznych, roszczenia odszkodowawcze wobec portów lotniczych, wyłączenie wspólnika ze spółki), jak również i karnym (white-collar crimes).

Wybrane projekty:

• doradztwo prawne i przygotowywanie dokumentacji w programie dobrowolnych odejść pracowników państwowej instytucji lotnictwa cywilnego;
• reprezentowanie holenderskiego związku zawodowego przed polskim sądem powszechnym w sprawie o odmowę wykonania orzeczenia holenderskiego sądu nakładającego karę administracyjną na polską agencję pracy tymczasowej;
• reprezentowanie pracodawcy z branży wodno-kanalizacyjnej w sprawie sądowej dotyczącej śmiertelnego wypadku przy pracy;
• reprezentowanie sygnalisty w postępowaniu karnym dotyczącym działania na szkodę spółki z branży telekomunikacyjnej;
• doradztwo prawne na rzecz hiszpańskiej spółki z branży budowlanej w przedmiocie zwolnień grupowych;
• tworzenie wewnątrzzakładowych aktów prawa pracy: regulaminy wynagradzania, regulaminy, pracy, pracy zdalnej, ZFŚS dla spółek m.in. z branży: lotniczej, reklamowej, budowlanej, IT, odzieżowej, nieruchomościowej;
• reprezentowanie linii lotniczej w sporze sądowym z byłym kursantem o zwrot kosztów szkolenia na pilota liniowego;
• reprezentowanie pracodawcy z branży lotniczej w postępowaniach sądowych z powództwa Urzędu Pracy o zwrot dofinansowania udzielonego na podstawie tzw. Tarcz Antykryzysowych.

Wybrane publikacje:

• Rozwiązywanie umów o pracę z pracownikami pracującymi zdalnie – Kwartalnik Prawa Pracy Nr 10/2022
• Kontrola operacyjna bez kontroli konstytucyjnej – Rzeczpospolita, 7.09.2021
• Korzystanie z fachowej pomocy prawnej jako przyczyna błędu co do prawa – Monitor Prawniczy, 4/2016